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代办北京大厂燕郊香河社保补缴个税档案办理

时间:2019-6-14 14:10:09 浏览:19
电话:13633265322
一些单位不及时为员工缴纳社保,将影响相关待遇的享受。
以养老保险为例,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,月领取基本养老金。值得注意的是,有些单位和员工说,试用期内不缴社保,试用期过后,一次性补缴。实际上,法律并没有如此规定。员工在试用期也有权享受各项社会保险。
注意:实际工作中,有这样几种情况,可次月办理社保:
1、入职时间在当地社会保险增员业务办理时间之后,导致当月无法办理。可以次月补办业务。
2、员工离职和入职在同一个月份之内。离职单位,当月不能减员;入职单位,也就无须当月增员。 
3、员工离职单位,有保险欠缴情况,导致离职当月不能及时减员。对于欠缴保险严重的单位,完成补缴的情况很复杂,有的几个月即可完成,有的几年也无法完成。这种情况,在同一个统筹地区的用人单位,无法办理增员业务,也就不能为入职员工参保。需要与社保请示,如何解决问题。 
不管您是否碰到或是经历过以上问题,希望今天的内容能够对您有帮助。另外,想了解更多新资讯您可以关注“智尊宝人力”办理个人社保业务,为自由职业者、换工作期间人员、创业初期人员,保证社保不断缴,操作方便快捷,更高效! 
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